Back-end developer Rx.Enterprise (InProces)

Visma Roxit maakt ICT-oplossingen voor gemeenten, provincies, waterschappen, netwerkbeheerders en zelfstandige bestuursorganen. Zo wil zij een waardevolle bijdrage leveren aan onze samenleving. Dit doen wij door het werk van onze klanten te verbeteren met innovatieve cloud oplossingen die aansluiten op domeinkennis. Met onze oplossing voor zaakgericht werken helpen wij gemeenten en andere overheidsorganisaties bij het realiseren van de ambities om de kwaliteit en efficiency van de dienstverlening te verbeteren en te bewaken.

Voor één van onze teams zijn wij op zoek naar een Back-end developer.

Wil jij met moderne technieken werken in een Agile organisatie en lijkt het je leuk om jezelf, je team en de organisatie te laten groeien door continu te verbeteren in een lerende organisatie? Dan komen we graag met jou in contact.

Je vindt het leuk om zelfstandig te werken aan bedrijfskritische software die de basis biedt voor een productensuite voor toekomstige wetgeving. Jij werkt dagelijks aan de ontwikkeling van onze SaaS-oplossing en denkt mee op architectuurniveau.

Wat ga je doen?

Binnen het product Rx.Enterprise gebeurt er veel waardoor iedere dag er anders uit kan zien, bijvoorbeeld: Je start de dag met een check of alles nog naar tevredenheid draait en of er geen issues zijn die direct opgepakt dienen te worden. Daarna bel je in voor de Daily stand-ups met je team om elkaar op de hoogte te brengen van de vorderingen en eventuele impediments. Afhankelijk van de dag van de week ga je beginnen met support (je bent aanspreekpunt van de dag) of je richt je op een Issue uit de sprint dat op basis van prioriteit opgepakt dient te worden. In de middag heb je refinement met je team om de Stories voor de volgende sprint te bespreken en klaar te zetten. Je sluit de dag af met een overleg met een collega via Teams over een issue van een klant dat wat meer uitleg nodig heeft.

Jij bent leergierig, durft verantwoordelijkheid te nemen en houdt van aanpakken. Je hebt al ruime ervaring opgedaan als Java-developer. We gebruiken op dit moment Java 11 (laatste LTS versie) en zullen overgaan naar Java 17 zodra deze beschikbaar komt.

Je bent bekend met de volgende termen:

  • Linux
  • Git
  • Netbeans
  • Docker
  • Elastic
  • Postman
  • MongoDB (of bekend met NoSQL)
  • JUnit
  • Kubernetes
  • CI/CD

Verder ben je praktisch ingesteld en wil je altijd nadenken over hoe het beter kan. Een gevoel voor security is een pre (bekend met OWASP).

Wat vragen we van jou?

  • Je hebt een HBO werk- en denkniveau
  • Je bent bereid om in een lerende omgeving kennis op te doen en te delen
  • Je staat open voor feedback
  • Je bent flexibel in je werktijden mocht dit nodig zijn om een productieverstorend issue op te lossen
  • Je bent een teamplayer en samen met je team verzorg je de juiste oplossingen voor het product
  • Je kunt je zowel in het Nederlands als Engels uitdrukken 

Wat bieden wij jou?

Ons bedrijf kenmerkt zich door betrokken medewerkers, korte lijnen, de nieuwste technologieën en een prettige werksfeer. We zijn trots op de producten en diensten die wij neerzetten. Wij gaan voor een tevreden klant en rusten niet voordat we een oplossing hebben gevonden die werkt. Net als de kwaliteit van ons werk vinden we kennisdelen en ontspanning belangrijk. Zo hebben we een Visma Roxit Academy en sluiten we elke vrijdag af met een (digitale borrel) en een pub quiz.

Verder bieden wij:

  • Prima primaire arbeidsvoorwaarden en uitzicht op een vast dienstverband.
  • Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioenregeling, 27 vakantiedagen, zakelijke kilometervergoeding van € 0,39, etc.).
  • Werk je met up-to-date technologie zodat jij jezelf kan ontwikkelen.
  • Een gezellig team met professionele collega’s.

Hoe nu verder?

Lijkt deze functie jou interessant? Leuk! Solliciteer dan direct via onderstaande sollicitatieknop. Wij nemen jouw sollicitatie dan z.s.m. in behandeling. Heb je vragen over deze vacature? dat kan natuurlijk ook. Neem dan even contact op met één van onze HR consultants of bel met bovenstaand telefoonnummer.

Wij zijn ervan overtuigd dat een verscheidenheid aan achtergronden en opvattingen de verdere ontwikkeling en inclusiviteit van de organisatie ten goede komt. Daarom bouwen wij aan een divers personeelsbestand bestaande uit medewerkers met verschillende achtergronden en vaardigheden. 

Ben je van een bureau, dan vragen wij je om niet ongevraagd profielen toe te zenden. Dat wordt niet op prijs gesteld.